次世代の企業経営を担う人材（若手後継者、技術系管理職、経営企画職、ベンチャー企業経営者、等）

「イノベーション論」「企業経営とＭＯＴ」など、MOTのエッセンス（12科目）を1年間に渡って学ぶコースです。

次世代の企業経営を担う人材（若手後継者、技術系管理職、経営企画職、ベンチャー企業経営者、等）

「エッセンシャルＭＯＴ」のカリキュラムをベースとして、半年間で学ぶことができるコースです。

次世代の企業経営を担う人材（MOTや経営に関連する基本的な知識や考え方、実務経験を有する方）

"マネジメントの質を高める（MOTを創造的に活用する）"ために、MOTの学びを通じて論理的に考え、戦略的・創造的技術経営を実践できる力の習得を目指すコースです。

イノベーションの推進に責任のある経営者や企業幹部の方々、MOTを短期間で学びたい幹部の方々

経営者や技術企画担当幹部などが、国際的に著名なＭＯＴ教育の第一人者からＭＯＴの本質を集中的に学ぶセミナーです。

次世代の企業経営を担う人材、組織・個人にとって価値のある新たなサービス（無形財）を創出することが求められる人材

「サービスイノベーション論」「ICTを活用した経営戦略」など、サービスイノベーションの実現に必要なエッセンスを短期間で集中的に学びます。

企業の知的財産のマネジメントや活用に関わる人材（知財部門担当、特許事務所、コンサルタント等）

知的財産と経営との関係性を理解しつつ、企業等の競争力強化に貢献できる知的財産戦略をデザインし、マネジメントできる力を養うことを目指すコースです。

企業の経営企画を担当する経営幹部・スタッフ、サプライチェーンの計画・設計・管理・運営を担う人材

幅広い経営的な視点からSCM（サプライチェーンマネジメント）への理解を深めると共に、経営科学的なアプローチも学ぶコースです。春期と秋期の年2回開催しています。